육아휴직급여, 휴직중 100% 지급
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육아휴직급여, 휴직중 100% 지급

by YEONG CHU 2023. 12. 7.
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육아휴직급여, 휴직중 100% 지급 

>>> 급여상한 '최저임금수준' 인상 

육아휴직급여

복직 6개월 뒤 25% 주는 '사후지급' 

5년간 10만명 2037억원 받지 못해...

휴직기피 등 부작용.. 12년만에 폐지

육아휴직

육아휴직 기간에는 육아휴직 급여의 일부만 받고, 나머지는 회사에 복지한 뒤 6개월 일해야 받을 수 있도록 한 

육아휴직 사후지급금 제도가 폐지됩니다.

휴직기간에 육아휴직 급여를 100% 다 받을 수 있게 된다는 뜻인데요 

윤석열 대통령은 이르면 이달 말 대통령 직속 저출산고령사회위원회 회의를 열고, 

이같은 방안이 담긴 '일,가정 양립대책' 을 발표할 예정이라고 밝혔습니다.

 

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효과없고 부작용만 커 12년만에 폐지

 

30일 저고위에 따르면 정부는 2011년 처음 도입된  사후지급금 제도를 12년만에 

폐지하는 방안을 추친하기로 결정했습니다. 육아휴직 사후 지급금 제도란 

육아휴직자에게 '휴직중'에는 육아휴직 급여의 75%만 주고 

나머지 25%는 복직 이후 6개월 이상 근무한 것이 확인됐을때 한꺼번에 주는 제도입니다

저고위 관계자는 "12월 말이나 내년 1월 초 윤 대통령이 주재하는 저고위 회의에서 이같은 방안이 발표될것"

이라며 "폐지시점은 고용노동부와 협의하고 있다"고 밝혔습니다

 

육아휴직 급여는 정부 고용보험기금에서 지급됩니다

이 고용보험 기금은 근로자와 사업주가 납부하는 고용보험료로 조성되며 

사후지급금제도는 근로자가 육아휴직을 마치고 복직하자마자 금방 회사를 그만두는 

상황을막기 위해 처음 도입됐습니다. 복직 뒤 6 개월을 채우지 않고 퇴사해버리면

육아휴직 급여의 25%는 못받기 때문에 근로자 입장에서는 계속 일을 해야 할 이유가 생기는 것이였죠

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육아휴직 급여는 기본적으로 통상임금의 80%로 책정됩니다

월급이 100만원인 직장인이 1년 동안 육아휴직을 하면 육아휴직 급여는 

월80만원 입니다. 그런데 사후지급금 제도 때문에 육아휴직 중에 80만원의 75%인 

월 60만원만 받을수 있습니다. 나머지 월 20만원씩 12개월 치인 240만원은 직장에 복귀해 

6개월 이상을 근무해야 한꺼번에 받습니다.

육아휴직 사후지급금

이런 구조때문에 생기는 부작용도 적지 않았는데요

휴직기간에는 급여가 적다보니 저소득 근로자가 육아휴직 사용을 망설이게 되는것이죠.

손연정 한국노동연구원 연구위원은 "육아휴직 급여 수령은 보험료를 납부한 근로자의 당연한 권리인데

복직을 하지 않았다고 해서 이를 주지않는ㄴ것은 문제가 있다" 며 복직 후 직장내 괴롭힘등으로

퇴사를 하고 싶어도 사후지급금을 받기위해 울며겨자먹기로 회사를 다니는 경우도 있다" 고 말했습니다

고용노동부에 따르면 육아휴직 이후 6개월동안 근무하지 않아 사후 지급금을 받지못한 인원은 최근 5년동안

총 10만 3618명입니다. 금액으로 따지면 총 2037억 3000만원에 달합니다.

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저출산 대책 핵심은 일과 가정 양립

정부는 저출산 문제의 핵심을 '일,가정 양립'으로 보고있습니다

이르면 이달 말 저고위 회의에서 발표 할 대책도 '일,가정 양립'에 집중하겠다는 방침입니다

저고위는 이때 육아휴직 급여 상한액을 현재 150만원에서 최저임금수준(올해 기준 약 201만원)으로 

인상하는 방안도 포함시킬 계획입니다. 지금은 월급이 아무리 많더라도 육아휴직 급여를

최대 150만원 까지만 받을 수 있습니다

 

출산휴가가 끝나면 별도의 신청이나 승인 절차 없이 자동으로 육아휴직을 쓸 수 있도록 하는 

'자동 육아휴직제', 육아기 근로시간 단축 제도를 확대하는 방안 등도 이번 대책에 포함되는 것으로 

알려졌습니다. 정부는 가족친화적인 경영을 하는 기업에 대한 인센티브 방안도 함께 발표할 계획입니다.

 

전문가들은 육아휴직 확대는 저출산 극복을 위해 맞는 방향이지만

재원 확보가 과제라고 지적합니다. 고용부에 따르면 육아휴직 급여의 재원인 고용보험 기금은 

지난해 말 기준 적자가 3조 9000억원에 달랍니다. 이에 고용보험 기금에 들어가는 

일반회계 전입금을 더 늘리거나, 인구정책을 전담하는 별도의 기금을 마련하는것이 

필요하다는 제안도 나오고 있습니다.

육아휴직사후지급금제도

 

 

 

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